SENSIBILIZAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO E INTER-RELACIONAMENTO:

- Capacitação do público alvo no conhecimento tanto relativo à realidade das pessoas com necessidades específicas quanto no conhecimento de habilidades, competências, desempenho e desenvolvimento profissional;

- Reconceituação de ideias e percepção, desmistificação de conceitos, mitos e estigmas;

- Elaboração e implantação dos instrumentos normativos requeridos, adequação à legislação e normas referenciais ao assunto.

ACESSIBILIDADE NO IR E VIR E NA COMUNICAÇÃO

- Diagnóstico para identificar e propiciar a eliminação e/ou minimizar barreiras e obstáculos ao ir e vir nas edificações e ambientes internos e externos, de forma a tornar acessíveis a todos os espaços coletivos e privados;

- Diagnóstico para identificar e remover as barreiras que impedem a apreensão, a identificação e o acesso às informações veiculadas nas diversas mídias institucionais, assim como nas sinalizações referenciadoras dos vários ambientes, instalações e espaços coletivos ou privados.

EFETIVAÇÃO DA EMPREGABILIDADE

- Capacitação dos profissionais do Sistema Organizacional de Gestão de Pessoas no conhecimento da singularidade do empregado e estagiário com necessidades específicas;

- Realização de mapeamento profissional nas empresas para identificar as funções que podem ser exercidas de imediato por pessoas com necessidades específicas;

- Identificação e implantação de tecnologias assistivas requeridas para integração de profissionais com necessidades específicas.